Bundeswehr Zulagen: Stellenzulagen, Erschwerniszulagen, Auslandsverwendungszuschlag

Die Bundeswehr-Zulagen sind ein wichtiger Teil deiner finanziellen Planung, wenn du dich für eine militärische Karriere interessierst. Neben dem regulären Grundgehalt, das sich nach der Besoldungsgruppe und Stufe richtet, zahlt der Bund verschiedene Zuschläge für besondere Belastungen, Führungsverantwortung oder Auslandseinsätze.

Dieser Artikel erklärt dir, welche Zulagen es gibt, wie hoch sie ausfallen und an welche Bedingungen sie geknüpft sind. Du erfährst auch, wie das Auswahlverfahren abläuft und wie du dich auf den Einstellungstest vorbereitest. Mehr zum Grundgehalt liest du im Beitrag Bundeswehr Gehalt und Besoldung: Grundgehalt, Zulagen, Wehrsold.

Welche Bundeswehr-Zulagen gibt es neben dem Gehalt?

Das Einkommen von Soldatinnen und Soldaten besteht aus dem Grundgehalt der jeweiligen Besoldungsgruppe der ab 1. März 2024 geltenden Tabelle und möglichen Zulagen. Oft kommen Amtszulagen hinzu, die an bestimmte Dienstgrade geknüpft sind.

So erhalten Gefreite in der Anwärterzeit 46,31 Euro im Monat. Ein Hauptgefreiter bekommt 9,99 Euro, ein Oberfeldwebel 61,76 Euro und ein Hauptfeldwebel oder Oberfähnrich 79,56 Euro zusätzlich. Soldatinnen und Soldaten auf Zeit können eine Verpflichtungsprämie erhalten. Diese Kann-Leistung gibt es frühestens nach sechs Monaten Dienstzeit. Im Einzelfall kann sie pro Jahr bis zum Zweifachen des Anfangsgrundgehalts ausmachen. Wer sich ab dem 1. Januar 2026 erstmals freiwillig verpflichtet und mindestens zwölf Monate dient, kann zudem einen Zuschuss zum Führerschein von bis zu 3.500 Euro für die Klasse B oder 5.000 Euro für die Klasse C/C1 erhalten. Details zur Unterstützung für Familien findest du im Artikel Familienzuschlag bei der Bundeswehr: Stufen, Beträge, Kinder.

Wie hoch ist die Bundeswehr-Stellenzulage für Führungskräfte und Spezialisten?

Wer besondere Verantwortung übernimmt oder eine hoch spezialisierte Tätigkeit ausübt, erhält eine Bundeswehr-Stellenzulage. Sie wird in der Regel als fester monatlicher Betrag gezahlt.

Als Gruppen- oder Truppführer erhältst du beispielsweise 100 Euro im Monat. Zugführer bekommen 130 Euro, ein Kompaniefeldwebel 135 Euro und ein Kompaniechef 150 Euro. Für medizinische und fliegerische Verwendungen sind die Beträge höher. Fliegerische Verwendungen zahlen zwischen 435 und 680 Euro. Sanitätsoffiziere mit Approbation erhalten als Rettungsmediziner oder Gebietsarzt bis zum 31. Dezember 2027 eine Stellenzulage von 615 Euro im Monat.

Ausgewählte Stellenzulagen im Überblick:

Wann wird eine Bundeswehr-Erschwerniszulage gezahlt?

Der militärische Dienst richtet sich nicht immer nach üblichen Bürozeiten. Für diese besonderen zeitlichen Belastungen gibt es die Bundeswehr-Erschwerniszulage.

Wie wird der DUZ Bundeswehr abgerechnet?

Die bekannteste Form ist die Zulage für den Dienst zu ungünstigen Zeiten, kurz DUZ Bundeswehr. Du erhältst sie, wenn du mehr als fünf Stunden solchen Dienst im Monat leistest. Die Abrechnung erfolgt stundenweise je nach Wochentag und Uhrzeit.

So staffeln sich die Beträge für den Dienst zu ungünstigen Zeiten:

Wie staffelt sich der Bundeswehr-Auslandsverwendungszuschlag?

Bei besonderen Verwendungen im Ausland, etwa auf Beschluss der Bundesregierung oder bei humanitären Hilfsleistungen, zahlt der Dienstherr den steuerfreien Bundeswehr-Auslandsverwendungszuschlag.

Diesen Zuschlag erhältst du regelmäßig bei der Verwendung in einem Verband oder einer Einheit; er wird pro Tag abgerechnet. Die oberste Dienstbehörde legt für jeden Einsatz fest, welche der sechs Stufen gilt. Mehr zu den Missionen liest du unter Auslandseinsätze der Bundeswehr: Mandate, Zuschlag, Vorbereitung.

Der Auslandsverwendungszuschlag hat sechs Tagessatz-Stufen:

Welche Bundeswehr-Zuschläge erhalten Freiwillig Wehrdienstleistende?

Seit dem 1. Januar 2026 dauert der Freiwillige Wehrdienst sechs bis elf Monate. In dieser Zeit erhältst du keinen Sold nach der Besoldungstabelle, sondern einen festen Wehrsold von 2.600 Euro im Monat, zu dem weitere Bundeswehr-Zuschläge kommen können.

Wer Kinder hat, bekommt einen Kinderzuschlag von 115 Euro je Kind im Monat. Übernimmst du nach mehr als sechs Monaten Dienstzeit eine herausgehobene Funktion, erhältst du 80 Prozent der jeweiligen Stellenzulage. Erschwerniszulagen und den Auslandsverwendungszuschlag gibt es unter den gleichen Bedingungen wie für Zeitsoldaten. Beim Ausscheiden erhältst du zudem ein Entlassungsgeld von 100 Euro für jeden geleisteten Monat. Wer sich für zwölf Monate oder länger verpflichtet, wechselt in den Status als Soldatin oder Soldat auf Zeit.

Wie läuft der Einstellungstest ab und was kommt dran?

Bevor du eine Laufbahn einschlägst und Zulagen erhältst, musst du das Assessment im Karrierecenter oder im Assessmentcenter für Führungskräfte bestehen.

Das Verfahren dauert je nach Laufbahn in der Regel ein bis drei Tage. Der computergestützte Test (CAT) ist ein wichtiger Teil. Er prüft unter anderem Sprachbeherrschung, mathematische Kompetenz, logisches Denken, Konzentrationsfähigkeit und technisches Verständnis. Die Aufgaben verlangen oft, dass du unter Zeitdruck Muster erkennst oder rechnest. Dazu kommen eine medizinische Untersuchung, ein biografischer Fragebogen, für den du in der Regel 30 Minuten Zeit hast, und ein Interview. Wenn du dich als Soldatin oder Soldat auf Zeit bewirbst, kann je nach Karrierecenter auch der Basis-Fitness-Test (BFT) dazugehören. Dieser besteht aus einem 11 x 10-Meter-Pendellauf in höchstens 60 Sekunden, dem Klimmhang für mindestens 5 Sekunden und 3.000 Metern auf dem Fahrradergometer in maximal 6:30 Minuten.

Wie bereite ich mich auf das Assessment vor?

Bereite dich gut vor, um im Auswahlverfahren zu überzeugen und für deine Wunschverwendung eingeplant zu werden.

1. Unterlagen prüfen: Bringe alle geforderten Dokumente mit. Dazu zählen der biografische Fragebogen und medizinische Nachweise. Trage drei Tage vor der ärztlichen Untersuchung keine Kontaktlinsen. Eine Augenlaserbehandlung sollte mindestens drei Monate zurückliegen.
2. Computertest trainieren: Der CAT passt sich adaptiv an deine Leistungen an. Übe das schnelle Lösen von Rechenaufgaben und das Erkennen von Mustern, um dich an den Zeitdruck zu gewöhnen. Nutze dafür den Bundeswehr Einstellungstest Online-Testtrainer.
3. Fitness aufbauen: Auch wenn der Sporttest nicht in jedem Karrierecenter sofort verlangt wird, solltest du die Mindestleistungen im Pendellauf, Klimmhang und auf dem Fahrradergometer beherrschen.
4. Interview vorbereiten: Informiere dich über die Aufgaben der Bundeswehr und deine angestrebte Laufbahn, um im Gespräch klare Antworten geben zu können.

Fazit: Bundeswehr-Zulagen-Tabelle und Zusammenfassung

Die Vergütung bei der Bundeswehr besteht aus dem Grundgehalt und verschiedenen Zulagen. Ob Stellenzulage für Führungsaufgaben, Erschwerniszulage für Nachtschichten oder der Auslandsverwendungszuschlag, die Höhe hängt von deiner konkreten Verwendung und deinen Arbeitszeiten ab.

Bevor du diese Möglichkeiten nutzen kannst, steht das Assessment an. Bereite dich gründlich vor, trainiere für den Computertest und den Sporttest und informiere dich über deine Wunschlaufbahn. So bist du gut vorbereitet für das Auswahlverfahren und kannst im Bundeswehr Einstellungstest Online-Testtrainer deine Fähigkeiten verbessern.