Wie wird man Polizist? Berufseinstieg erfolgreich meistern

„Ich will Polizist werden!” ist sowohl ein Kindheitstraum als auch ein realistischer Berufswunsch. Die Polizei ist als Teil der Exekutive zuständig für die Gesetzesvollstreckung. Zu ihren Aufgaben gehört es, für Ordnung und Sicherheit zu sorgen sowie Straftaten aufzuklären und Täter ausfindig zu machen. Aber wie wird man eigentlich Polizist? Diese Frage beantwortet dir TestHelden im folgenden Artikel.

POLIZEI EINSTELLUNGSTEST BESTEHEN I Richtige Vorbereitung, Anforderungen & Erfahrungen

Arbeitgeber: Für wen arbeitest du als Polizist?

Als Polizist arbeitest du entweder für eine Landespolizei der 16 Bundesländer oder direkt für den Bund (Bundespolizei, Bundeskriminalamt). Deutschland ist ein föderaler Staat, was bedeutet, dass jedes Bundesland seine eigenen Kompetenzen und Rechte hat, Entscheidungen zu treffen. Die Polizei ist ein Beispiel einer solchen „Ländersache”. Jedes Bundesland hat also seine eigene Polizei. Neben den Landespolizeien gibt es auch noch die Bundespolizei. Diese untersteht dem Innenministerium und ist beispielsweise für Grenzschutz, Luftsicherheit oder auch den Schutz der Verfassungsorgane des Bundes zuständig. Das Bundeskriminalamt beschäftigt ebenfalls Polizisten und kümmert sich um schwerwiegende Verbrechen auf Bundesebene, während die Polizei des Deutschen Bundestags für Sicherheit und Ordnung auf dem Bundestagsgelände zuständig ist.

Kurz erklärt

• Short

Welche Laufbahnebenen gibt es bei der Polizei?

Bei der Polizei gibt es drei Laufbahnebenen: den mittleren, gehobenen und höheren Dienst, die je nach Bundesland auch als Qualifikationsebenen oder Laufbahngruppen bezeichnet werden.

• Mittlerer Dienst bzw.  2. Qualifikationsebene oder Laufbahngruppe 1.2
• Gehobener Dienst bzw. 3. Qualifikationsebene oder Laufbahngruppe 2.1
• Höherer Dienst bzw. 4. Qualifikationsebene oder Laufbahngruppe 2.2

Die Bezeichnungen unterscheiden sich je nach Bundesland, umfassen aber in etwa das Gleiche.

Für den mittleren Dienst brauchst du zum Beispiel keine Hochschulzugangsberechtigung und schließt bei der Polizei eine Ausbildung ab, während der gehobene Dienst mit einem Studium verbunden ist. Der höhere Dienst ist sozusagen die „Managementebene” der Polizei, weshalb für die Qualifikation sowohl das Bachelor- als auch das Masterstudium der Polizei abgeschlossen werden müssen. Je nachdem, für welche Qualifikationsebene du dich entscheidest, so unterscheidet sich auch dein Aufgabengebiet. Welche Aufgaben dich auf welcher Ebene erwarten und wie die Aufstiegschancen aussehen, erfährst du im TestHelden-Artikel zur Polizei-Karriere genauer.

Während deiner Ausbildung erhältst du Anwärterbezüge, die sich je nach Dienstherr unterscheiden. Im mittleren Dienst reichen diese von 1.473,37 Euro beim Bund über 1.492,02 Euro in Thüringen und 1.518,37 Euro in Brandenburg bis zu 1.588,41 Euro in Sachsen. In Schleswig-Holstein sind es 1.527,18 Euro, in Mecklenburg-Vorpommern 1.538,54 Euro und in Sachsen-Anhalt 1.518,94 Euro. Nach bestandener Laufbahnprüfung wartet ein attraktives Einstiegsgehalt auf dich. Dieses beträgt zum Beispiel in Mecklenburg-Vorpommern 2.993,21 Euro brutto (A 7) und in Sachsen-Anhalt 2.978,12 Euro brutto (A 7). In Thüringen steigst du mit 2.986,74 Euro brutto (A 7) ein, während in Brandenburg das Einstiegsgehalt bei 3.064,87 Euro brutto (A 8) liegt.

Welche Voraussetzungen musst du erfüllen, um Polizist zu werden?

Um Polizist zu werden, musst du bestimmte schulische, gesundheitliche, persönliche und sportliche Voraussetzungen erfüllen. Dazu gehören mindestens ein mittlerer Bildungsabschluss oder oft auch ein Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung, ein sauberes Führungszeugnis sowie je nach Bundesland eine passende Staatsangehörigkeit (in Schleswig-Holstein kannst du dich beispielsweise auch ohne deutsche Staatsbürgerschaft mit einer Niederlassungserlaubnis bewerben).

• Deutsche, EU- oder andere Staatsangehörigkeit (in Schleswig-Holstein reicht beispielsweise eine Niederlassungserlaubnis)
• Schulabschluss: Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Vergleichbares) für den gehobenen, die mittlere Reife (oder Vergleichbares) für den mittleren Dienst
• Mindestgröße (in vielen Bundesländern bereits abgeschafft)
• Altersbeschränkungen
• Gesundheitliche Eignung
• Keine Vorstrafen
• Kein Schuldverhältnis größeren Ausmaßes
• Charakterliche und körperliche Eignung

Faktoren wie zum Beispiel die Mindestgröße oder das Mindest- und Maximalalter, um sich für den Polizeidienst zu qualifizieren, können je nach Bundesland sehr unterschiedlich sein. Bei TestHelden findest du zu jedem Bundesland sowie zur Bundespolizei und zum BKA einen eigenständigen Artikel, der die Voraussetzungen und das Auswahlverfahren beschreibt. Auch zum Thema Sehtest bei der Polizei findest du bei TestHelden alle wichtigen Details.

Wie läuft die Ausbildung für den mittleren Polizeidienst ab?

Die Ausbildung für den mittleren Dienst dauert in der Regel zweieinhalb bis drei Jahre und verläuft dual. Sie verbindet theoretischen Unterricht an einer Polizeischule mit praktischen Einsätzen auf Dienststellen. Im TestHelden-Artikel zur Polizei-Ausbildung erfährst du Genaueres zu den Ausbildungsinhalten und zum Ablauf der Ausbildung.

Wie läuft das Studium für den gehobenen Polizeidienst ab?

Das Studium für den gehobenen Polizeidienst dauert drei Jahre und wird als duales Bachelorstudium absolviert. Es kombiniert rechtswissenschaftliche und polizeispezifische Theoriephasen mit intensiven Praxisabschnitten. Mehr dazu kannst du im TestHelden-Artikel zum Polizei-Studium nachlesen. Nach dem Studium arbeitest du im gehobenen Dienst zum Beispiel als Kriminalkommissar. Wenn du nach einiger Berufserfahrung merkst, dass du über die richtigen Führungsqualitäten verfügst und dich gern noch weiterbilden möchtest, kannst du dich durch ein Masterstudium für den höheren Dienst (4. Qualifikationsebene) qualifizieren.

Wie läuft die Bewerbung bei der Polizei ab?

Die Bewerbung bei der Polizei erfolgt heute fast ausschließlich online über die offiziellen Bewerbungsportale der jeweiligen Bundesländer oder des Bundes. Nach der Registrierung reichst du deine Zeugnisse und Nachweise digital ein. Am besten ist es, du informierst dich hierzu auf der Internetseite der Polizei deiner Wahl. Wenn du deine Bewerbung vervollständigt hast, wirst du, sofern alles gut läuft, zum Polizei Auswahlverfahren eingeladen.

Wie läuft das Auswahlverfahren der Polizei ab?

Das Auswahlverfahren der Polizei besteht aus mehreren Stufen, die du alle erfolgreich bestehen musst. Es umfasst in der Regel einen PC-Test, einen Sporttest, ein persönliches Gespräch sowie eine polizeiärztliche Untersuchung.

• Schriftlicher oder computergestützter Test
• Sporttest
• Mündlicher Einstellungstest (gegebenenfalls Assessment-Center)
• Ärztliche Untersuchung auf Polizeidiensttauglichkeit

Meist findet das Auswahlverfahren an mehreren aufeinanderfolgenden Tagen statt. Bei allen Teilen des Auswahlverfahrens musst du deine Eignung für den Polizeidienst unter Beweis stellen. 

Computertest oder schriftlicher Einstellungstest

Der schriftliche Einstellungstest des Polizei Auswahlverfahrens wurde zu einem Großteil durch einen PC-gestützten Test ersetzt. Ob du nun aber einen Computertest oder einen klassischen Test mit Papier und Kugelschreiber absolvierst, macht keinen großen Unterschied, da die Inhalte in etwa die gleichen sind: Allgemeinwissen, Sprachfähigkeiten, Mathematik, räumliches und logisches Denken sowie Konzentrations- und Merkfähigkeit werden abgefragt. In manchen Einstellungsverfahren sind all diese Komponenten in einem langen Test untergebracht, in anderen musst du mehrere Tests mit gewissen Schwerpunkten abschließen. Alles, was du zum Computertest wissen musst, hat TestHelden im Artikel über den Computertest beim Polizei-Einstellungstest zusammengefasst. Bereite dich am besten frühzeitig mit dem Polizei Einstellungstest Online-Testtrainer vor, um böse Überraschungen am Testtag zu vermeiden.

Sporttest

Hier musst du deine körperliche Fitness unter Beweis stellen! Deine Ausdauer beim Laufen wird oft mit einem Cooper-Test überprüft oder einer anderen Art von Ausdauerlauf. Über den Cooper-Test erfährst du mehr im TestHelden-Artikel zur Polizei-Cooper-Test-Tabelle. Oft kommt auch ein Hindernislauf dazu, bei dem du zusätzlich deine Koordination zeigst. Je nach Bundesland werden weiterhin oft bestimmte Sportübungen (zum Beispiel Klimmzüge, Liegestütz oder Bankdrücken) verlangt. Bereite dich gezielt auf den Polizei Sporttest vor, um die Mindestanforderungen zuverlässig zu erreichen. Es kann außerdem sein, dass du deine Ausdauer beim Schwimmen beweisen musst. Meistens wird die Vorlage eines Deutschen Schwimmabzeichens verlangt, während in Baden-Württemberg ein spezieller Schwimmleistungsnachweis erbracht werden muss. Hierzu erfährst du im TestHelden-Artikel Polizei Schwimmabzeichen und Schwimmtest mehr.

Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center

Die Bezeichnung „Vorstellungsgespräch” passt eigentlich nicht so gut zu dem Gespräch, das dich bei der Polizei erwartet. Es findet in der Regel nach dem computerbasierten Test und dem Sporttest statt. Du stellst dich hier viel weniger vor, als dass du systematisch zu verschiedenen Themengebieten befragt und aufgrund dessen beurteilt wirst. Es handelt sich also um so etwas wie einen mündlichen Einstellungstest. 

Dir werden Fragen zur Selbsteinschätzung deiner Persönlichkeit, zu deiner Motivation und zu deinem Lebenslauf gestellt. Auch bezüglich aktueller Themen wie Politik oder deinem Wissen über die Polizei kannst du befragt werden. Wenn du dich für den gehobenen Dienst bewirbst, kann es außerdem sein, dass du ein Assessment-Center durchlaufen musst. Dies dient in erster Linie dazu, deine sozialen Kompetenzen sowie deine Persönlichkeit zu beurteilen. 

Beim Assessment-Center sprichst du nicht nur allein mit einem Auswahlkomitee, sondern führst auch Übungen und Gespräche mit deinen Mitbewerbern durch. Dabei sind vor allem Rollenspiele sehr beliebt, um Teamfähigkeit und andere soziale Fähigkeiten einzuschätzen, aber auch Gruppendiskussionen oder Ähnliches sind nicht abwegig. Über den mündlichen Teil des Einstellungstests erfährst du im TestHelden-Artikel zum Vorstellungsgespräch bei der Polizei mehr.

Polizeiärztliche Untersuchung

Die polizeiärztliche Untersuchung ist der letzte Teil des Auswahlverfahrens. Du hast alle Testkomponenten schon gemeistert und es kommt hier nur noch darauf an, ob du körperlich und gesundheitlich für den Polizeidienst geeignet bist. Die Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) gibt vor, welche Anforderungen du erfüllen musst, um für den Polizeidienst tauglich zu sein. Hierfür unterziehst du dich einer Reihe von Untersuchungen durch einen Polizeiarzt. Mehr über die genauen Bedingungen sowie den Ablauf der polizeiärztlichen Untersuchung, kannst du im Artikel Polizeiärztliche Untersuchung und Belastungs-EKG nachlesen.

Unterschiede je nach Bundesland

Wie schon erwähnt, hat jedes Bundesland seine eigene Polizei. Dazu kommt in Deutschland noch das Bundeskriminalamt und die Bundespolizei als mögliche Arbeitgeber für Polizisten. Wenn dieser Artikel dein Interesse geweckt hat und du gern spezifische Informationen zu deinem Bundesland erfahren möchtest, schau dir gern den dazugehörigen Artikel an.

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• Polizei Nordrhein-Westfalen
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• Polizei Saarland 
• Polizei Sachsen 
• Polizei Sachsen-Anhalt 
• Polizei Schleswig-Holstein 
• Polizei Thüringen 
• Bundespolizei 
• Bundeskriminalamt (BKA)
• Polizei Österreich 

Fazit

Um Polizist zu werden, musst du einen langen Weg gehen, doch für das Ziel zahlt sich die Anstrengung aus. Ob Studium oder Ausbildung, für den Polizeidienst wirst du mit Sicherheit bestens ausgebildet. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Berufsalltag in einem Job, der zur Sicherheit der allgemeinen Öffentlichkeit beiträgt. Das TestHelden-Team hofft, dieser Artikel konnte dir etwas Klarheit geben, und wünscht dir viel Erfolg für deinen Werdegang bei der Polizei!

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