Bald steht das Zoll Auswahlverfahren an und genau deswegen informieren wir dich über alles Wichtige zum Thema Zoll. Der Fokus dieses Blogbeitrags: Der schriftliche Test beim Zoll Einstellungstest
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Der schriftliche Einstellungstest beim Zoll dauert 3,5 Stunden für den mittleren Dienst und 4 Stunden für den gehobenen Dienst. Im Eignungstest werden Mathematikkenntnisse, Sprachverständnis und Allgemeinwissen abgefragt. Eine Textanalyse, Rechtsfälle sowie eine Arbeitsprobe sind ebenfalls Testinhalte im schriftlichen Teil. Bewerber/-innen, die den schriftlichen Einstellungstest mit einer ausreichend guten Punktzahl absolviert haben, erhalten eine Einladung zum mündlichen Auswahlverfahren.
Schauen wir uns mal an, was genau dich in den einzelnen Bereichen erwartet.
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Sprachverständnis
In diesem Testbereich musst du dein Sprachverständnis unter Beweis stellen. Hier zeigst du unter anderem dein Textverständnis und, dass du die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherrschst.
Hier gibt es genauer gesagt drei Testbereiche:
- Fehlertext prüfen und korrigieren
- Auswählen von korrekt geschriebenen Wörtern
- Ankreuzen von gegenteiligen Begriffen vorgegebener Wörter (Antonyme)
Logik- und Zahlenverständnis
Im Bereich Logik und Zahlenverständnis musst du deine mathematischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bei der Überprüfung deines Zahlenverständnisses geht es um die Anwendung mathematischer Grundregeln, Dreisatz- und Vergleichsrechnungen sowie Prozent- und Zinsrechnung. Wichtiger Hinweis: Zum Lösen der Mathematikaufgaben darfst du einen einfachen Taschenrechner benutzen, aber kein Smartphone oder Grafiktaschenrechner
Die Testbereiche sind hier:
- Anwenden von mathematischen Grundregeln
- Dreisatz- bzw. Vergleichsrechnungen
- Prozentrechnung
- Zinsrechnung
Textanalyse
Bei der Textanalyse ist dein Text- bzw. Leseverständnis gefragt. Hier liest du zunächst einen Text, zu dem du im Anschluss Fragen beantworten musst.
Du musst im Bereich Textanalyse einfach einen Text inhaltlich erfassen und im Anschluss Fragen zum Text beantworten.
Arbeitsprobe
In der Arbeitsprobe musst du einen Sachverhalt oder ein Problem verstehen und anschließend schriftlich zum Ausdruck bringen. Auch dieser Test wird also in Schriftform erledigt. Wichtig ist dabei, dass du deine Gedanken überlegt und logisch strukturiert zu Papier bringst. Zudem wird auf eine korrekte Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung wie auch auf eine verständliche, sichere und wortgewandte Ausdrucksweise Wert gelegt. Außerdem musst du zum entsprechenden Thema selbst Stellung beziehen.
Wichtig ist hierbei:
- einen Sachverhalt oder ein Problem zu verstehen und gedanklich zu strukturieren
- Gedanken logisch und überzeugend darzulegen
- eine sichere und redegewandte Ausdrucksweise
- die korrekte Anwendung der Regeln der Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung
- das Stellungnehmen zum Thema
Wissenstest
Im letzten Testbereich werden dir Fragen aus dem Bereich der Allgemeinbildung gestellt. Hierzu gehören vor allem Fragen zur Politik, Geschichte oder Wirtschaft. Die Fragen beschränken sich hierbei jedoch nicht nur auf Deutschland, sondern können auch weltweite Phänomene betrachten. Des Weiteren können auch Fragen über den Zoll selbst vorkommen.
Rechtsfälle
Diesen Teil müssen nur Bewerber für den gehobenen Dienst absolvieren. Hier musst du zeigen, dass du Rechtsvorschriften aufmerksam lesen und verstehen kannst. Anhand eines geschilderten Lebenssachverhalt musst du Rechtsvorschriften einordnen und richtige Schlussfolgerungen ziehen. Hier kreuzt du die einfach zutreffende Lösung zu der vorliegenden Aussagen an.
Testbereiche sind hier:
- Rechtsvorschriften verstehen und richtig einordnen
- korrekte Schlussfolgerungen anwenden
Fazit
So nun weißt du soweit Bescheid zum schriftlichen Test des Zoll Einstellungsverfahrens. Sieh dir auf unserem Kanal auf YouTube unbedingt auch noch die anderen Videos zum Zoll an.
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