Kategorie: Polizei Österreich

Was sind die Aufgaben der Polizei Österreich?

Die Aufgaben der Polizei in Österreich sind sehr vielfältig und reichen weit über die klassischen Aufgaben, die man aus Funk und Fernsehen kennt hinaus. Beispielsweise ist die Polizei Österreich für die innere Sicherheit verantwortlich. Das bedeutet, dass Gewalt von Bürgern gegenüber anderen Bürgern oder dem Staat verhindert werden soll. Des Weiteren zählt zu den Aufgaben eines Polizisten die Bekämpfung und Ermittlung von Straftaten, Bewachung von Objekten, Begleitung von Demonstrationen, Bekämpfung von Regelverstößen im Straßenverkehr, Ermittlung und Bekämpfung der Internetkriminalität, Sichern der Wasserstraßen und die Ausbildung von neuen Polizisten.

Welche Laufbahnen gibt es bei der Polizei Österreich?

Es gibt viele verschiedene Dienstgrade bei der Polizei Österreich. Jeder Dienstgrad umfasst bestimmte Aufgabengebiete und verschiedene Verdienstmöglichkeiten. Nach der Grundausbildung gibt es verschiedene Dienstgrade, welche unter bestimmten Auflagen erreichen werden können. Gegliedert sind die Dienstgrade in folgende Verwendungsgruppen:

Absolventen der Polizeigrundausbildung (Verwendungsgruppe E2c)
Eingeteilte Beamte (Verwendungsgruppe E2b)
Dienstführende Beamte (Verwendungsgruppe E2a)
Leitende Beamte (Verwendungsgruppe E1)

All diese Verwendungsgruppen umfassen wiederum verschiedene spezielle Dienstgrade. Jeder Dienstgrad ist noch einmal unterteilt in verschiedene Abzeichen.

Wie viel Gehalt bekommt man bei der Polizei Österreich?

Das Gehalt bei der Polizei variiert je nach Laufbahn und Karrierefortschritt. Im Durchschnittlich verdient man als Polizist mit mehrjähriger Berufserfahrung pro Jahr ca. 40000 € brutto. Bei Zulagen kann auch ein Jahresgehalt von bis zu 65000 € entstehen. In der Offizierslaufbahn gibt es beispielsweise auch Gehälter von bis zu 100000 €.

Was kommt im Polizei Österreich Einstellungstest dran?

Inhalte und Dauer des Auswahlverfahrens sind in ganz Österreich einheitlich, während der genaue Zeitpunkt je nach Bewerber variiert. Hierbei kommt es nämlich auf den Monat an, in welchem du dich bewirbst. Je nachdem, zu welchem Zeitpunkt du dich beworben hast, findet das Auswahlverfahren entweder im Februar – April, Mai – Juli, August – Oktober oder November – Januar statt. Sobald deine Unterlagen auf Vollständigkeit geprüft wurden, bekommst du eine schriftliche Einladung zum Auswahlverfahren. In der Regel wird dich die Nachricht ein bis zwei Monate nach Bewerbungsschluss erreichen.

Das Auswahlverfahren zieht sich über zwei Tage. Im Laufe des Prozesses kommen folgende Testungen auf dich zu:

– Schriftliche Aufnahmeprüfung
– Sporttest
– Aufnahmegespräch/Eignungsinterview
– Ärztliche Untersuchung

Schriftliche Aufnahmeprüfung im Polizei Österreich Einstellungstest

Im schriftlichen Aufnahmetest wirst du in verschiedenen Aufgabengebieten geprüft. Hierbei kommt es auf deine Deutsch-, sowie Logikenntnisse und deinen Wissensstand an. Folgende Testbereiche kommen auf dich zu:

– Rechtschreibung und Grammatik
– Kognitive Fähigkeiten
– Fachwissen
– Allgemeinwissen
– Mathematik
– Logisches Denken
– Persönlichkeitsfragebogen