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Häufig gestellte Fragen / FAQ
Mit welchen Inhalten helfen mir die Assessment Center Einstellungstest Online Testtrainer in der Vorbereitung?
Mit unseren Testtrainern bekommst du für deine Vorbereitung auf den Assessment Center Einstellungstest insgesamt alles zur Seite gestellt, was du für ein erfolgreiches Ergebnis benötigst. Deine Mitgliedschaft bei TestHelden.com ist mit keinen laufenden Kosten oder versteckten Gebühren verbunden. Du erwirbst deinen gewünschten Testtrainer lediglich einmalig und hast anschließend lebenslangen Zugriff auf alle Lernmaterialien aus deinem Testtrainer. Hierbei handelt es sich um Materialien ganz unterschiedlicher Art. In allen Testtrainern kannst du dich auf informative Texte verlassen, die dir alle wichtigen Informationen direkt näher bringen. Zusätzlich dazu stehen dir Audios und Videos unserer erfahrenen Coaches zur Verfügung. Diese zeigen dir in speziellen Clips rund um das Assessment Center worauf es bei der Selbstpräsentation ankommt.
Zudem hast du bei uns die Möglichkeit, deinen Wissensstand jederzeit zu überprüfen. Hierfür kannst du tausende Aufgaben durcharbeiten, die aus ganz unterschiedlichen Testbereichen stammen. Für alle Aufgaben stellen wir dir zudem die korrekten Lösungen und Lösungswege zur Verfügung. Gibt es noch Rückfragen oder Unklarheiten, kannst du unseren kostenlosen Support in Anspruch nehmen. Rund um die Uhr kannst du dich per WhatsApp unter +49 173 72 680 05 an deinen digitalen Lernpartner wenden und dir helfen lassen. Darüber hinaus wirst du als Mitglied unserer großen Community auch Mitglied in einer eigenen Vorbereitungsgruppe. Hier kannst du dich dann mit anderen Bewerbern regelmäßig austauschen und unterhalten.
Welche Assessment Center Einstellungstest Testtrainer gibt es?
Bei TestHelden.com findest du genau den Testtrainer, der perfekt zu deinen Bedürfnissen und Ansprüchen passt. Nutzen kannst du zum Beispiel unser Komplettpaket. Hier findest du alles, was du für die Vorbereitung auf das Assessment Center und dein Vorstellungsgespräch benötigst. In diesem Paket genießt du auch Zugriff auf die Tipps von unserem Coach Max. Der zeigt dir in seinen Videos alles, was du rund um das Assessment Center wissen musst.
Alternativ zu unserem Komplettpaket steht dir unser Komplettpaket XL zur Verfügung. Mit diesem bist du sowohl für den Einstellungstest als auch für das Assessment Center gewappnet. Neben haufenweise Informationen stehen dir hier auch mehr als 3.500 Übungsaufgaben mit den korrekten Lösungen und Lösungswegen zur Verfügung. Alle Fragen stammen aus Bereichen wie den Sprachen, dem Allgemeinwissen, der Logik oder der Konzentration. Alle Aufgaben werden mit den korrekten Lösungen zur Verfügung gestellt.
Wir haben unsere Bewerber erhört und haben dir selbstverständlich das Komplettpaket XXL für die optimalste Vorbereitung exklusiv zusammengestellt! Erhalte alle Videokurs-Inhalte zum Assessment Center (Rollenspiel, Gruppendiskussion, Selbstpräsentation, Postkorbübung und und und) und On-top erhältst du bis zu 5.000 Fragen die dich auf dein Einstellungsverfahren vorbereiten (Logik, Allgemeinwissen, Konzentration, Sprache)!
Wie kann ich meinen Assessment Center Einstellungstest Testtrainer kaufen?
Aktivieren kannst du deinen Assessment Center Einstellungstest Testtrainer innerhalb von wenigen Augenblicken. Da wir dir zwei unterschiedliche Testtrainer anbieten, musst du zunächst dein gewünschtes Lernpaket auswählen. Hier siehst du auch noch einmal, was im jeweiligen Paket auf dich wartet und welche Kosten mit der Aktivierung verbunden sind. Es handelt sich dabei um einmalige, und nicht um laufende Kosten. Darüber hinaus gehst du bei deinem Kauf kein Risiko ein. Sollte dir der Testtrainer nicht gefallen, kannst du unsere 30 Tage Geld-zurück-Garantie in Anspruch nehmen. Abwickeln kannst du deine Zahlungen über verschiedene Wege. Neben PayPal stehen dir auch Giropay, die Sofortüberweisung, die Kreditkarten (Mastercard, Visa, American Express) oder das klassische Lastschriftverfahren zur Verfügung. In allen Fällen benötigen wir für die Zahlung lediglich noch deinen gewünschten Benutzernamen, deinen echten Namen und deine E-Mail-Adresse. An die E-Mail-Adresse verschicken wir dein Passwort für den Login. Die Adresse sollte also unbedingt gültig sein. Sobald du unsere E-Mail mit deinem Passwort erhalten hast, kannst du dich in deinen Testtrainer einloggen.
Wann kann ich mit dem Training für Assessment Center, Einstellungstest starten?
Optimal ist eine Vorbereitung nur dann, wenn du sofort loslegen kannst. Genau das ist bei TestHelden.com der Fall. Wir verschicken an dich keine Unterlagen per Post, sondern stellen dir diese allesamt in Form von digitalen Materialien zur Verfügung. Du musst also auf nichts warten, sondern kannst mit deinem persönlichen Passwort direkt loslegen. Das Passwort erhältst du von uns innerhalb von rund fünf Minuten nach deinem Kauf per E-Mail. Vom Auswählen des Testtrainers bis zu deinen ersten Übungsaufgaben vergehen also nur wenige Augenblicke!
Für welche Berufe ist der Assessment Center Einstellungstest Online Testtrainer geeignet?
Geeignet sind die Assessment Center Einstellungstest Online Testtrainer im Prinzip für Berufe aus allen Bereichen. Beachten solltest du, dass wir zum Beispiel speziell für die Polizei ganz eigene Testtrainer anbieten. Hier findest du zusätzliche Inhalte für die Vorbereitung auf einen Sporttest im Auswahlverfahren. Da dieser aber in „normalen“ Berufen nicht erforderlich ist, kannst du unsere Assessment Center Einstellungstest Testtrainer für fast jeden anderen Beruf nutzen. Dabei spielt es auch keine Rolle, ob du dich für eine Ausbildung entscheidest oder über dein Unternehmen vielleicht in ein duales Studium einsteigen möchtest. Passende Online Testtrainer findest du bei TestHelden.com auf jeden Fall.
Was passiert im Einstellungstest genau?
Welche Aufgaben im schriftlichen Einstellungstest auf dich warten, ist jedem Unternehmen selbst überlassen. Natürlich hängen die Inhalte der Fragen auch davon ab, für was für einen Beruf du dich entscheidest. Der schriftliche Einstellungstest ist in der Regel die erste Station im Auswahlverfahren der Unternehmen.Nach dem schriftlichen Testteil steht dann das Assessment Center auf dem Programmplan. Die Abläufe in den Auswahlverfahren der Unternehmen sind also immer ähnlich. Lediglich die Inhalte variieren je nach Unternehmen und gewünschtem Beruf.
Welche Aufgaben muss ich im Assessment Center meistern?
Das Assessment Center ist in der Regel einer der umfangreichsten Bestandteile im Auswahlverfahren. Es kann sein, dass dein in dieses eingebettet wird. Typische Aufgaben innerhalb des Assessmentcenters sind Selbstpräsentation, Gruppendiskussion, Postkorb und Bearbeiten einer Fallstudie. Darüber hinaus musst du in vielen Unternehmen einen kurzen Vortrag halten. Im Vorfeld erhältst du ein Thema und eine kurze Zeit, um dich vorzubereiten. Anschließend musst du dann einen kurzen Vortrag zum jeweiligen Thema halten.
Worauf kommt es im Vorstellungsgespräch an?
Das Vorstellungsgespräch ist ein wichtiger Faktor im Auswahlverfahren der Unternehmen. Hast du es bis hier hin geschafft, hast du bereits ein gutes Stück „Strecke“ im Auswahlverfahren hinter dich gebracht. Im Vorstellungsgespräch kommt es den Unternehmen vor allem darauf an, dich als Bewerber/in noch einmal persönlich kennenzulernen. Klassiker sind im Bewerbungsgespräch zum Beispiel Fragen zur Motivation für diesen Beruf oder ein paar Hintergründen zum Unternehmen.
Kann ich meinen Einstellungstest wiederholen, wenn ich ihn nicht bestanden habe?
Nicht alle Unternehmen verfahren gleich, wenn du den Einstellungstest nicht bestanden hast. In der Regel ist es so, dass dir nicht direkt ein neuer Termin angeboten wird. Das bedeutet für dich dann, dass du dich im nächsten Auswahlverfahren beim Unternehmen wieder neu bewerben musst. In der Regel findet dieses sechs Monate oder zwölf Monate später statt. In Ausnahmefällen kann es sein, dass du deinen Termin verschieben oder den Test nachholen kannst. Hierfür musst du aber Rücksprache mit deinem jeweiligen Arbeitgeber halten.
Wie kann ich mich auf Assessment Center, Einstellungstest und Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Vorbereiten solltest du dich auf das Assessment Center, den Einstellungstest und das Vorstellungsgespräch auf vielseitige Art und Weise. Bedeutet: Alle Aufgaben, die in den „echten“ Tests warten, solltest du auch in deiner Vorbereitung durchgehen. Darüber hinaus solltest du mit dem Training frühzeitig beginnen. So stellst du sicher, dass du Schwachstellen frühzeitig erkennen und ausmerzen kannst. Genau aus den genannten Gründen sind die Online Testtrainer von TestHelden.com für dich optimal geeignet. Du kannst noch heute mit deiner Vorbereitung starten und findest in den Trainern Inhalte bzw. Aufgaben aus allen wichtigen Testbereichen.
Warum wird ein Assessment Center durchgeführt?
Das Assessment Center wird von Unternehmen aus verschiedenen Gründen durchgeführt. Natürlich geht es um eine verfeinerte Auswahl der verbliebenen Bewerber. Diese müssen in unterschiedlichen Übungen zeigen, wie gut sie sich in ein bestimmtes Thema einarbeiten können. Geprüft wird hier zudem, wie stark du argumentieren kannst, wie du dich in Diskussionen verhältst oder wie du mit anderen Bewerbern im Team arbeitest.
Wer muss ein Assessment Center durchlaufen?
Ob du ein Assessment Center meistern musst, hängt in der Regel ganz von deinem gewünschten Beruf ab. Im Falle einer Ausbildung ist das Assessment Center nicht immer Pflicht. Immer mehr Unternehmen setzen auf dieses aber im Auswahlverfahren. Entscheidest du dich für ein Studium bzw. strebst eine Führungsposition an, ist das Assessment Center oftmals Pflichtbestandteil im Auswahlverfahren.
Was für Aufgaben muss ich im Assessment Center lösen?
Die genauen Aufgaben im Assessment Center variieren. Natürlich richten sich diese inhaltlich immer ein wenig nach deinem gewünschten Beruf. Durchlaufen musst du hier für gewöhnlich Einzelaufgaben wie kleine Vorträge oder Rollenspiele. Aber auch Gruppenaufgaben, Gruppenvorträge oder Gruppendiskussionen können Bestandteil deines Assessment Centers sein.
Wie lange dauert ein Assessment Center?
Die Dauer des Assessment Centers ist von mehreren Faktoren abhängig. Zum einen natürlich vom Umfang der einzelnen Aufgaben. Zum anderen aber auch von der Anzahl der Bewerber. Einstellen kannst du dich in der Regel auf eine Dauer von mehreren Stunden. Meist werden hier nur kurze Pausen angeboten, so dass du über einen langen Zeitraum intensiv gefordert wirst.
Wo wird ein Assessment Center durchgeführt?
Das Assessment Center kann im Prinzip überall durchgeführt werden. Große Unternehmen laden dich hierfür möglicherweise in ihre Zentrale oder eine spezielle Bewerbungseinrichtung ein. In kleineren Unternehmen durchläufst du das Assessment Center möglicherweise in einer Niederlassung. Natürlich teilt dir dein vielleicht zukünftiger Arbeitgeber aber rechtzeitig mit, wo dein Assessment Center stattfinden wird.
Was wird in einem Assessment Center bewertet?
Unternehmen bewerten in einem Assessment Center meist ganz unterschiedliche Aspekte bei den Bewerbern. Zum einen natürlich, wie gut du dich mit den jeweiligen Themen auskennst. Nicht nur durch Fragen. Du musst dich teilweise in kurzer Zeit in ein Thema einarbeiten, das dir vollkommen fremd ist. So wird auch geprüft, wie flexibel du auf solche Vorgaben reagieren kannst und wie schnell du die neue Situation verarbeitest. Ebenfalls ein Auge haben die Personaler dafür, wie du dich gegenüber deinen Mitbewerbern verhältst oder generell auftrittst.
Wie kann ich mich auf ein Assessment Center vorbereiten?
Mit unserem Assessment Center Vorbereitung Online-Testtrainer hast du eine optimale Hilfe für dein Assessment Center an der Hand. Mit diesem kannst du dich intensiv vorbereiten und bekommst einen Eindruck davon, was im Assessment Center von Bedeutung ist. Zusätzlich dazu kannst du zum Beispiel mit Freunden oder Familie die Gesprächssituationen in einem Assessment Center üben. Das hilft dabei, dir gute Antworten auf Fragen zu überlegen und selbstbewusster in das Gespräch zu gehen. Weitere Tipps bekommst du aber auch in deinem Assessment Center Vorbereitung Online-Testtrainer.