IDD-Weiterbildung 2026: 15 Stunden online

Die Pflicht steht in § 34d Abs. 9 Satz 2 GewO: Versicherungsvermittler und Versicherungsberater mit Erlaubnis nach § 34d GewO und ihre Beschäftigten, die unmittelbar bei der Vermittlung oder Beratung mitwirken, müssen sich in einem Umfang von 15 Stunden je Kalenderjahr weiterbilden. Das gilt haupt- und nebenberuflich und auch dann, wenn deine Erlaubnis nicht im Register eingetragen ist, denn die Pflicht knüpft an die Erlaubnis an.

• Ja: Makler, Vertreter und Versicherungsberater mit Erlaubnis sowie ihre beratenden Beschäftigten
• Ja: gebundene Vertreter, hier müssen die Versicherer die Einhaltung sicherstellen
• Nein: Beschäftigte ohne Bezug zur Vermittlung, etwa in Buchhaltung oder Personalabteilung
• Nein: Auszubildende im Rahmen ihrer Ausbildung, solange sie nicht zusätzlich vertrieblich tätig sind

Die 15 Stunden gelten auch im ersten Jahr: Der Weiterbildungszeitraum beginnt mit dem Kalenderjahr, in dem du die Tätigkeit aufgenommen hast. Mit dem Kurs erledigst du den kompletten Umfang an einem Ort, in deinem Tempo.

Nach § 7 Abs. 1 VersVermV soll die Weiterbildung deine berufliche Handlungsfähigkeit erhalten, anpassen oder erweitern. Als Maßstab dient der Stoffkatalog der Sachkundeprüfung in Anlage 1 VersVermV: Kundenberatung, rechtliche Grundlagen, Vorsorge sowie Sach- und Vermögensversicherung. Entscheidend ist der Bezug zur Versicherungsvermittlung.

Nicht angerechnet werden zum Beispiel allgemeine Gesprächstechniken, reine Verkaufs-, Marketing- und Werbeveranstaltungen, Schulungen zu Finanzanlagen oder Immobiliardarlehen und allgemeine Softwareschulungen.

Genau nach diesem Maßstab ist der Kurs aufgebaut: 15 Fachlektionen zu Vermittler- und Vertragsrecht, Datenschutz und Geldwäsche, den wichtigen Sparten der Sach-, Vermögens- und Personenversicherung, der Altersvorsorge und dem Verbraucherschutz. Verkaufstraining enthält er bewusst nicht.

Ja. Die Weiterbildung kann in Präsenzform, im Selbststudium, durch betriebsinterne Maßnahmen oder in einer anderen geeigneten Form stattfinden. Für das Selbststudium verlangt § 7 Abs. 1 VersVermV eine nachweisbare Lernerfolgskontrolle durch den Anbieter. Das bloße Lesen von Fachliteratur ohne Kontrolle wird nicht anerkannt.

Deshalb endet jede Fachlektion mit einem Test aus 10 Fragen, am Schluss steht ein Abschlusstest. Ab 70 Prozent richtigen Antworten öffnet sich die nächste Lektion. Jede Lektion hat eine festgelegte Standardlernzeit von 60 Minuten, zusammen ergeben die 15 Lektionen 15 Zeitstunden.

Die Zeit für die Lernerfolgskontrollen zählt mit, wenn du sie im selben Kalenderjahr abschließt. Eine identische Maßnahme im selben Jahr zu wiederholen, wird dagegen nicht angerechnet.

Nein, unaufgefordert musst du der IHK nichts schicken. Du musst die Nachweise aber 5 Jahre aufbewahren, auf einem dauerhaften Datenträger in deinen Geschäftsräumen. Die Frist beginnt mit dem Ende des Kalenderjahres, in dem du die Weiterbildung abgeschlossen hast. Schließt du den Kurs zum Beispiel im November 2026 ab, bewahrst du die Bescheinigung bis Ende 2031 auf.

Die IHK kann anordnen, dass du eine Erklärung nach dem Muster der Anlage 4 VersVermV über das vorangegangene Kalenderjahr abgibst, für dich und deine weiterbildungspflichtigen Beschäftigten (§ 7 Abs. 3 VersVermV). Darin stehen Bezeichnung, Datum, Inhalt, Umfang in Stunden und Anbieter der Maßnahme.

Deine Weiterbildungsbescheinigung enthält genau diese Angaben. Speichere das PDF deshalb nicht nur im Browser, sondern als Datei in deiner Büroablage.

Die IHK überwacht die Weiterbildungspflicht. Wer sich vorsätzlich oder fahrlässig nicht, nicht richtig, nicht vollständig oder nicht rechtzeitig weiterbildet, handelt ordnungswidrig (§ 144 Abs. 2 Nr. 7d GewO). Die Geldbuße kann bis zu 5.000 Euro betragen.

Auch wer die Nachweise nicht mindestens fünf Jahre ordnungsgemäß aufbewahrt oder einer Anordnung der IHK zur Erklärung nicht nachkommt, handelt ordnungswidrig. Hier droht eine Geldbuße bis zu 3.000 Euro.

Am sichersten ist es, die 15 Stunden nicht auf die letzten Dezemberwochen zu schieben. Im Kurs lernst du in Etappen von rund einer Stunde, unterbrichst jederzeit und machst später an derselben Stelle weiter.

Bei juristischen Personen trifft die Pflicht die gesetzlichen Vertreter und die mitwirkenden Beschäftigten. Nach § 34d Abs. 9 Satz 4 GewO genügt es für den Gewerbetreibenden aber, wenn eine angemessene Zahl von Beschäftigten den Nachweis erbringt, denen die Aufsicht über die mitwirkenden Personen übertragen ist und die den Gewerbetreibenden vertreten dürfen.

Nach DIHK und BaFin kommt diese Delegation nur bei juristischen Personen in Betracht, und der Geschäftsführer kann nur delegieren, wenn er selbst nicht vermittelt oder berät. Als angemessen gilt dort in der Regel eine Aufsichtsperson je 50 Beschäftigte im Vertrieb. Einzelunternehmer, die selbst vermitteln oder beraten, können nicht delegieren.

Willst du für dein Team Zugänge einrichten, schreib uns. Unser Team richtet dir die Zugänge für deine Mitarbeitenden ein.